防控疫情对报(对疫情防控的工作意见和建议)

隐瞒行程不报行为如何处理

对于隐瞒行程不报的行为，法律有明确的处罚规定。根据相关法律，行为人可能会受到行政处罚，如警告、罚款、拘留等。行政管理部门会根据行为的性质、情节、后果等因素来决定处罚的种类和幅度。更为严重的是，如果隐瞒行程不报导致疫情扩散或者造成其他严重后果，行为人还可能被追究刑事责任。

隐瞒行程不报行为会依法受到行政处罚，情节严重者还可能受到刑事处罚。解释如下：行政处罚 当个人隐瞒行程不报时，首先会面临的是行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，不按照要求报告或者故意隐瞒旅行史、居住史、接触史等防疫信息，是违法行为。

法律分析：隐瞒行程不报的行为，处警告或者二百元以下罚款。情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

隐瞒行程及病情不报的行为在法律上被视为严重问题。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果故意隐瞒行程并传播突发传染病病原体，危及公共安全，可能触犯以危险方法危害公共安全罪。

如果患者或密切接触者拒绝隔离或提前脱离，警方有权协助实施强制措施。同时，编造并故意传播虚假疫情信息，如在互联网上广泛流传，严重扰乱社会秩序的行为，将依据刑法第二百九十一条之一，被认定为编造、故意传播虚假信息罪，进行相应的法律制裁。

药店疫情防控不到位整改报告范文

不要有过期现象。张贴疫情防控应急预案、疫情防控常态化明白纸及疫情防控承诺书，工作人员上班前测体温，上班后必须穿工作服、戴口罩；加强人员疫情防控培训，提高防控意识和能力，确保防控措施落实到位。

信息化程不高。经营户文化程度不高，对于信息化手段使用度不高，部分经营信公众号和小程序，导致“川冷链”平台、天府健康通的普及存在一定的阻力。安全意识、疫情防控意识不够。部分经营户对于疫情防控缺乏积极性和主动性部分安全隐患难以及时发现整改。人员队伍不足。

学校合理安排了宿舍床位，错时、错峰安排学生洗漱。落实了领导带班、干部值班制度。学校设置了临时隔离室，并与我镇医院建立了联防联控机制，实现点对点、人对人、事对事，构建疫情防控快速处置通道。

各地监测预警专班要按照什么要求及时上报

〖壹〗、建立“日报告”“零报告”机制，每天汇总全院干警及家人情况层报省检察院和市委市政府。建立重大疫情及时上报机制，发现突发情况第一时间进行汇报，并及时处置。建立人员监控机制，严禁无关人员随意进出单位，加强对本院干警和来访人员的测温登记工作。

〖贰〗、各地各校要严格执行国家和教育部门防控措施，坚决落实科学精准防控要求，不得加码管控。教育部和各省级、地市级教育部门牵头成立工作专班，逐一排查校园随意封控、封控时间过长、长时间不开展线下教学、生活保障跟不上、师生员工家属管控要求不一致等突出问题并督促整改，整治防控不力和过度防疫问题。

〖叁〗、各省成立监测预警专班，负责工作的组织落实。监测工作由国家疾控局总体组织协调，由中国疾控中心负责具体组织实施。各省（区、市）成立监测预警专班，负责工作的组织落实。各地疾控机构、医疗机构、教育部门、部分重点机构（如养老机构、社会福利机构等）负责完成有关监测工作和信息报告工作。

〖肆〗、建立上岗人员健康登记制度，做好从业人员14日内行程及健康状况登记，掌握人员流动及健康情况。

〖伍〗、落实“四早”要求，减少疫情规模和处置时间。 各地要进一步健全疫情多渠道监测预警和多点触发机制，面向跨省流动人员开展“落地检”，发现感染者依法及时报告，第一时间做好流调和风险人员管控，严格做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，避免战线扩大、时间延长，决不能等待观望、各行其是。

疫情期间单三位发生流感是否要上报?

〖壹〗、在新冠疫情管理期间，若出现发热、咳嗽等流感症状，根据防治管理办法，应当上报相关情况。 除了及时上报外，还应配合做好防控和隔离措施，如出现症状者需接受核酸检测，协助医院和防疫部门开展工作。 我们应当珍惜当前疫情防控成果，这是每个人都需要承担的责任。

〖贰〗、监测和报告 疫情发生地所有医疗机构要设立流感样病例预检分诊点或指定专人加强预检分诊工作，详细询问流行病学史，对具有流行病史的流感样病例或肺炎病例要立即进行隔离和报告，并采集标本，送当地流感网络实验室进行病毒分离鉴定。

〖叁〗、区（县）疾控中心负责对辖区内学校、托幼机构、养老院等机构和重点人群的疫情监测，发现流感暴发疫情，应按照《流感样病例暴发疫情报告及调查处理指南》的要求进行报告和处置；负责指导辖区内各单位落实各项预防控制措施。

〖肆〗、因为新型冠状病毒肺炎的症状和感冒有一些相似的地方，所以出现发热都是需要上报的，但是由于种种原因，很多人还是不愿意有发热就去隔离。

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